傍晚，在江西省赣州市全南县陂头镇竹山村，专职网格员黄天亮还在继续巡查。

  这是全南县网格员的日常。全县1646名网格员奔走在田间地头、街头巷尾，大到安全隐患排查，小到快递查询、政策讲解，群众有需求，总能第一时间找到人、办好事。

  治理精度的提升，始于“网格”的优化。2025年底，全南县对全域网格布局作出调整，城区网格从43个优化为47个，布局更加均衡；农村网格结合人口分布与村庄形态，从295个细化到1080个，覆盖更密集；工业园区、商业街区、学校医院等重点区域设置5个专属网格，实现全域治理无盲区。

  网格是载体，队伍是核心。全南县坚持党建引领，构建起由“一名网格长、一名专职网格员、若干名兼职网格员”组成的共治共管格局。城区配备47名专职网格员，形成以社区党组织为核心、结对共建单位为支撑、多方力量共同参与的治理模式；农村优先从村小组长、村民代表中选拔网格员，发挥人熟、地熟、情况熟的优势。

  走街串巷的新就业群体，也成了网格治理的重要力量。快递小哥张晓东受聘为寿梅路社区兼职网格员，配送途中通过“随手拍”上报井盖破损、路灯故障等问题，为城市治理贡献自己的一份力量。

  “他们天天在路上跑，哪里有问题，比我们发现得还早。”寿梅路社区党总支书记、居委会主任吴莉燕说。

  全南县健全“社区吹哨、部门报到”工作机制，形成群众诉求收集、部门协同办理、网格员跟踪反馈的完整链条。

  “群众点单、部门配菜、网格员跑腿，全县一盘棋推进，事情就好办得多。”全南县城市社区党工委副主任叶兰蔚说。今年以来，全县累计收集群众急难愁盼事项380件，办结366件，多数民生问题实现快速响应、就地解决。

  让网格员留得住、干得好，制度保障是关键。全南县构建“选育管用”全链条管理机制，将网格员纳入社区工作者队伍统一管理，推行双向培养机制，择优储备后备干部人才，拓宽职业发展空间。（记者 陈浚武）